HISTÓRICO

A empresa Schelling&Cunha é criada em 2005 com o objetivo de prestar assessoria empresarial nas áreas de desenvolvimento humano e qualidade de vida, mediação de conflitos e responsabilidade sócio-ambiental.

Ela é fruto da variada experiência em gestão pública e privada de seu sócio Danilo Cunha e da capacitação técnica de seus sócios Rafael Schelling, nas áreas de marketing esportivo e corporativo e criação de soluções empresariais customizadas, e Silvia Schelling, nas áreas de projetos de QVT-qualidade de vida no trabalho, associando ginástica laboral e melhoria de produtividade individual e grupal.

A EMPRESA

A Schelling&Cunha se caracteriza sob o novo conceito de atendimento multidisciplinar para as empresas e suas equipes de colaboradores, fornecedores, clientes e investidores. Nessa direção, foi estruturada uma rede polivalente de profissionais de várias especializações, visando oferecer soluções corporativas amplas e complementares, construídas por vários olhares e fruto de projetos elaborados com visão sistêmica e abrangente.

O reconhecimento da complexidade e variedade de organizações, públicas e privadas, demanda uma postura dinâmica e em permanente atualização na equipe da Schelling&Cunha e rede multidisciplinar de profissionais.

É política de desenvolvimento humano da nossa empresa a qualificação constante e abrangente de todos os profissionais que nela trabalham e colaboram. Cursos e seminários, leituras, pesquisas e desenvolvimento de novos conhecimentos e campos de atuação permeiam o dia-a-dia do grupo.

Sua equipe e rede multidisciplinar seguem a linha do pensamento sistêmico que tem por objetivo situar o ser humano e as organizações no século XXI, colocando a tecnologia e os novas fronteiras do conhecimento como ferramentas da felicidade humana, baseada na sustentabilidade, na ética e na justiça social.